Kalkulator korzyści

Wybierz wiek dzieci, oblicz zniżki i odbieraj korzyści.
Ilość dzieci w wieku przedszkolnym:
Ilość dzieci w wieku szkoły podstawowej:
Ilość dzieci w wieku gimnazjalnym:
Oblicz swoje korzyści

Regulamin korzystania lub skrócony opis.

Nulla molestie posuere mauris eu euismod. Nunc pellentesque varius tincidunt. Curabitur faucibus sodales erat eu pretium. In porta urna non ipsum mattis imperdiet. Fusce imperdiet porttitor feugiat. Quisque ut lectus vitae sem vulputate mattis. Aliquam varius turpis id felis egestas dignissim.

  • Suspendisse pretium nisi et luctus consequat. Curabitur faucibus sodales erat eu pretium. In porta urna non ipsum mattis imperdiet. Fusce imperdiet porttitor feugiat.
  • Quisque vitae erat eu purus malesuada aliquam quis ut ex. Curabitur faucibus sodales erat eu pretium. In porta urna non ipsum mattis imperdiet. Fusce imperdiet porttitor feugiat.
  • Ut ornare est id ligula laoreet convallis. Curabitur faucibus sodales erat eu pretium. In porta urna non ipsum mattis imperdiet. Fusce imperdiet porttitor feugiat.

Niniejsza symulacja nie jest ofertą w rozumieniu blablabla klauzula zabezpieczająca przed niepotrzebnymi konfliktami.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Pakiet rozwojowo- rozrywkowy dla dzieci

Towarzystwa Edukacyjnego Vizja

Oferta stworzona z myślą o pracownikach posiadających dzieci. Ma na celu wsparcie pracujących rodziców organizację zajęć edukacyjnych, rozrywkowych oraz opiekuńczo- wychowawczych.

W ramach pakietu oferujemy:

- niższe czesne w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach Towarzystwa Edukacyjnego Vizja

- darmową opiekę nad dziećmi przez jeden miesiąc wakacji

- darmowy wstęp na tereny sportowe

- przestrzeń do organizacji imprez okolicznościowych (np. urodziny w szkole, zajęcia z animatorami podczas imprez firmowych)

Korzyści dla posiadających pakiet:

- wzrost integracji między pracownikami posiadającymi dziećmi w tych samych placówkach szkolnych

- zmniejszenie kosztów dowozu dzieci poprzez organizację wspólnego dojazdu do szkoły

- Szkoła rozumiejąca potrzeby pracujących rodziców. W placówkach TE Vizja:

  • znajdują się świetlice z bogatą ofertą zajęć dla dzieci – czynne do 18
  • jest używany dogodny dla rodziców system informacji elektronicznej „extranet” – dziennik elektroniczny oraz możliwość bycia na bieżąco z życiem szkoły
  • dzięki systemowi kamer rodzice mogą w ciągu dnia obserwować, co w danej chwili robi ich dziecko.

- większa swoboda w korzystaniu z czasu przy jednoczesnej gwarancji, że dziecko ma zapewniony wszechstronny rozwój w przyjaznej atmosferze

Pakiet doskonalenia kompetencji zawodowych

Towarzystwa Edukacyjnego Vizja

Oferta stworzona z myślą o pracownikach, którzy odczuwają potrzebę dalszego doskonalenia kompetencji zawodowych. Ma na celu ułatwienie dostępu do różnych form edukacji.

W ramach pakietu oferujemy:

- niższe czesne na studia w ramach uczelni : WSFIZ, WSTI, MCE

- możliwość bezpłatnego udziału w konferencjach oraz innych wydarzeniach naukowych

- możliwość uczestniczenia w wykładach otwartych

Korzyści z pakietu doskonalenia kompetencji zawodowych:

- udogodnienia pomagające w kontynuowaniu edukacji

- szeroki wybór kierunków studiów, których program odpowiada na zapotrzebowanie na rynku pracy

- zamawiane szkolenia i studia podyplomowe dostosowane do potrzeb firmy

- zamawiane specjalizacje na studiach, które dają możliwość kształcenia nowej kadry o sprofilowanej specjalizacji

Pakiet rozwoju osobistego

Towarzystwa Edukacyjnego Vizja

Dzięki profesjonalnej kadrze dydaktycznej, oferujemy szeroki zakres szkoleń i warsztatów. Jesteśmy otwarci zarówno na Państwa propozycje, możemy również dokonać diagnozy potrzeb pracowników Państwa firmy.

W ramach pakietu oferujemy:

I. Bezpłatne warsztaty i wykłady psychologiczne dla rodziców- przykładowe proponowane tematy:

  • psychologia rozwojowa dziecka
  • jak zrozumieć emocje dziecka i jak nauczyć dziecko rozpoznawania swoich emocji
  • jak formułować oczekiwania wobec dzieci
  • jak zadbać o potrzeby swoje i dziecka

Aby optymalnie dobrać tematykę warsztatów do potrzeb pracowników, zachęcamy do kontaktu z naszym konsultantem.

II. Bezpłatne warsztaty umiejętności miękkich – przykładowe proponowane tematy:

  • - sztuka zarządzania czasem
  • - automotywacja
  • - trening asertywności
  • - efektywność osobista
  • - autoprezentacja
  • - negocjacje i mediacje
  • - trening radzenia sobie ze stresem

Aby optymalnie dobrać tematykę warsztatów do potrzeb pracowników, zachęcamy do kontaktu z naszym konsultantem.

Korzyści z pakietu rozwoju osobistego:

- wzrost wydajności pracy zespołów, w których pracownicy posiadają rozwinięte kompetencje miękkie

- satysfakcja pracowników- wyższy poziom zadowolenia ogólnego przekładający się na wyższy poziom motywacji.

- możliwość uniknięcia wielu utrudnień dzięki zmianie postaw; udoskonaleniu zdolności świadomego zarządzania sobą, swoją motywacją, czasem; podniesienie poziomu kompetencji interpersonalnych

Informacja o specjalnej ofercie ograniczonej ilościowo

Efficiently unleash cross-media information without cross-media value. Quickly maximize timely deliverables for real-time schemas.

Jak to działa?

1 Odbierz od pracodawcy imienną kartę

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean nunc elit, commodo id dapibus quis, pharetra luctus arcu. Praesent augue justo, ornare quis odio et, mattis sollicitudin est. Nunc at laoreet lacus. Nunc eleifend vehicula enim, id venenatis tortor feugiat a.

2 Wybierz usługę z katalogu partnerów programu

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean nunc elit, commodo id dapibus quis, pharetra luctus arcu. Praesent augue justo, ornare quis odio et, mattis sollicitudin est. Nunc at laoreet lacus. Nunc eleifend vehicula enim, id venenatis tortor feugiat a.

3 Każdorazowo potwierdzaj skorzystanie z usługi

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean nunc elit, commodo id dapibus quis, pharetra luctus arcu. Praesent augue justo, ornare quis odio et, mattis sollicitudin est. Nunc at laoreet lacus. Nunc eleifend vehicula enim, id venenatis tortor feugiat a.

Pytania

  1. Jak nabyć kartę Vizja Horyzonty+? Ile kosztuje taka karta?

  2. Czy można indywidualnie opłacać kartę?

  3. Czy trzeba aktywować nową kartę Vizja Horyzonty+?

  4. Jak sprawdzić czy karta jest aktywna?

  5. Czym różni się karta Vizja Horyzonty+ typu Dziecko od karty Vizja Horyzonty+ osoba towarzysząca?

  6. Jak często można korzystać z karty Vizja?

  7. Czy można zamówić karty dla osoby towarzyszącej i dzieci nie posiadając karty pracowniczej?

  8. Czy można przekazać kartę Vizja innej osobie?

  9. Co zrobić w przypadku zgubienia karty?

  10. Jak zrezygnować z programu?


Odpowiedzi
  1. Jak nabyć kartę Vizja Horyzonty+? Ile kosztuje taka karta?

    Program Vizja Horyzonty+ skierowany jest do firm zatrudniających min. 10 pracowników. Nie prowadzimy sprzedaży kart Vizja Horyzonty+ dla osób indywidualnych. Koszt jednostkowy karty jest uzależniony od liczby pracowników przystępujących do programu oraz od sposobu finansowania programu Vizja Horyzonty+.
    Zapraszamy do kontaktu: tel.

  2. Czy można indywidualnie opłacać kartę?

    Program Vizja Horyzonty+ jest skierowany tylko do firm. W tej chwili nie mamy oferty dla osób indywidualnych. Nie ma możliwości opłacania karty prywatnie bez pośrednictwa pracodawcy.

  3. Czy trzeba aktywować nową kartę Vizja Horyzonty+?

    Karta jest aktywna od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego, za który została opłacona. Nie trzeba jej aktywować.

  4. Jak sprawdzić czy karta jest aktywna?

    Proszę w tym celu skontaktować się z działem HR swojego pracodawcy lub z naszą Infolinią: +48 555 555 555

  5. Czym różni się karta Vizja typu Dziecko od karty Vizja Horyzonty+ osoba towarzysząca?

    Karta H+ „Dziecko” jest to karta wyłącznie basenowa dla dzieci do 15 roku życia.
    Karta H+ dla osoby towarzyszącej zapewnia dostęp do pełnej oferty usług partnerskich (podobnie jak karta typu „Pracownik”).
    Karta H+ KIDS to inny rodzaj karty dla dzieci do 15 roku życia. Karta obejmuje usługi:

    • sztuki walki
    • basen
    • zajęcia taneczne
    • grota solna
    • lodowisko
    • ścianka wspinaczkowa

    O możliwości zamówienia karty typu KIDS należy dowiadywać się w Dziale Kadr pracodawcy.

  6. Jak często można korzystać z karty Vizja Horyzonty+?

    Możliwość korzystania z usług uzależniona jest od typu karty:

    Karta Vizja Horyzonty+ zapewnia nielimitowany dostęp do usług.
    Karta Vizja Horyzonty+ Classic to 30 wejść w ciągu miesiąca. Karty można użyć 1 raz dziennie.

  7. Czy można zamówić karty dla osoby towarzyszącej i dzieci nie posiadając karty pracowniczej?

    Nie ma możliwości zamówienia kart dla osoby towarzyszącej i kart dla dzieci, jeśli nie posiada się karty pracowniczej.

  8. Czy można przekazać kartę Vizja innej osobie?

    Karta nie może być przekazywana osobom trzecim. Karta jest imienna i przypisana do konkretnej osoby.

  9. Co zrobić w przypadku zgubienia karty?

    Proszę zgłosić zagubienie karty w dziale HR swojej firmy.
    Jeśli karta była zamawiana i opłacana za pośrednictwem platformy internetowej, należy zamówić duplikat karty na stronie platformy. Nowa karta zostanie dostarczona w ciągu 3-5 ni roboczych od daty zgłoszenia.

  10. Jak zrezygnować z programu?

    Jeśli obsługą programu H+ zajmują się kadry, rezygnację należy zgłosić w firmie. Jeżeli posiadacz karty ma dostęp do e-Vizja, należy w przewidzianym terminie zlecić dezaktywację karty korzystając z platformy.

Chcę zostać beneficjentem tego produktu.
Jestem zainteresowany/a ofertą programu, ale nie jestem osobą decyzyjną w firmie.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam ultrices in quam id vulputate. Vestibulum volutpat, sapien quis finibus rutrum, lorem erat laoreet dui, id dignissim mauris ante ac magna. In hac habitasse platea dictumst.

Zadzwoń: +48 555 555 555

Lub
Chcę wdrożyć program VIZJA Horyzonty+ w mojej firmie.
Jestem zainteresowany/a ofertą programu i chętnie zapoznam się ze szczegółami.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam ultrices in quam id vulputate. Vestibulum volutpat, sapien quis finibus rutrum, lorem erat laoreet dui, id dignissim mauris ante ac magna. In hac habitasse platea dictumst.

Zadzwoń: +48 555 555 555

Wypełnij formularz. Oddzwonimy.

Jaka jest Twoja rola w firmie?


Sprawdź placówki w Twojej okolicy